EJECUTIVO DE MARKETING – QUITO

Ejecutivo de Marketing

Rol clave para apoyar a la Gerencia de Marketing en la planificación, ejecución y control de la estrategia de marketing digital, comunicación, marca, contenidos, experiencia del cliente y presupuesto, con foco en resultados.

Principales tareas y responsabilidades:

• Ejecutar el plan de marketing digital y comunicación, asegurando coherencia de marca y calidad en todos los canales.

• Coordinar con áreas internas y proveedores la implementación de campañas y acciones de marketing.

• Gestionar contenidos y posicionamiento de marca en canales digitales, velando por la experiencia del cliente.

• Monitorear KPIs, analítica y desempeño de campañas, generando reportes para la toma de decisiones.

• Proponer optimizaciones y mejoras basadas en datos y resultados de performance.

• Asegurar el cumplimiento de cronogramas, entregables y planificación mensual del área.

• Mantener orden, seguimiento y control de las iniciativas del área de marketing.

• Apoyar a la Gerencia de Marketing en la ejecución estratégica del área.

• Gestionar y dar seguimiento al presupuesto e inversión en medios y servicios.

Requisitos:

• Experiencia de 3 años en marketing digital, gestión de campañas, contenidos y coordinación de proyectos.

• Conocimiento en:

  • PowerPoint avanzado.

  • CRM (especialmente Salesforce).

  • Canva (nivel intermedio/avanzado).

  • Plataformas de envío de correos masivos y herramientas digitales de marketing.

  • Herramientas de análisis de resultados (leads, tráfico, conversiones, campañas).

  • Conocimiento de Redes sociales.

  • Guiar a las agencias de publicidad, en el desarrollo de página web, app movil, podcast, webinars.

Beneficios:

• Salario competitivo.

• Modalidad de trabajo híbrida.

• Programa de capacitación validado por la UIDE.

• Seguro de vida, médico, gastos médicos mayores y beneficios adicionales.

• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Principales Habilidades:

• Adaptabilidad.

• Proactividad.

• Accountability.

• Pensamiento Crítico.

• Orientación a resultados.

En Tecniseguros, nuestra fuerza radica en las diferencias; valoramos distintas perspectivas, contextos talentos y estamos comprometidos en llevar a cabo prácticas inclusivas en la selección y desarrollo de personas, en un entorno de respeto, empatía y aprendizaje.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones.